Az iroda
Az iroda működésének vezérelve: becsületesség, őszinteség, felkészültség, segítőkészség. Ez alapozza meg ügyfeleink bizalmát.
A Havasi Ügyvédi iroda elsősorban a vállalati szféra számára lát el jogi képviseletet. Ügyfeleink alapvetően kis-, és középvállalkozások, jellemzően külföldi tulajdonosi vagy menedzsment struktúrával. A magyar mellett angol és olasz nyelven látjuk el megbízóink képviseletét.
Irodánk a legfejlettebb informatikai háttérrel rendelkezik, a hatályos magyar és európai uniós joganyag rendelkezésünkre áll magyar, német és angol nyelven.
Az iroda története
A Havasi Ügyvédi Irodát dr. Havasi Dezső ügyvéd hozta létre 1999-ben tízévi egyéni ügyvédi tevékenység után. dr. Havasi Bence ügyvédként történő csatlakozásával, 2009 júliusától a Havasi család második generációja kezdte meg munkáját az Irodában.
Nagy öröm, egyúttal megtiszteltetés számunkra, hogy több évtizedes bírói pályafutás után irodánk munkáját segíti tanácsaival dr. Havasiné dr. Orbán Mária.
Kapcsolatban állunk felkészült jogi tanácsadókkal Európa több országában, illetve az Egyesület Államokban is.
FŐ JOGI TERÜLETEINK
Szolgáltatásaink
Jogi tanácsadást egyedi megbízás vagy havi fix díjas szerződés keretében végzünk.
Az Ügyvédi Iroda az alábbi területeken nyújt elsősorban jogi szolgáltatást:
Valamennyi fenti, illetve egyéb jogterülettel kapcsolatos polgári/büntetőjogi perbeli képviselet valamint peren kívüli megállapodások, egyezségek létrehozása.
VEGYE FEL A KAPCSOLATOT VELÜNK
Elérhetőségeink
Iroda címe:
H - 9022 Győr, Kiss János u. 7/A.
Email cím:
Az Ügyvédi Iroda az alábbi területeken nyújt elsősorban jogi szolgáltatást:
VEGYE FEL A KAPCSOLATOT VELÜNK
Elérhetőségeink
Iroda címe:
H - 9022 Győr, Kiss János u. 7/A.
Email cím:
Az Ügyvédi Iroda az alábbi területeken nyújt elsősorban jogi szolgáltatást:
Aktuális híreink
Whistleblowing/ visszaélés-bejelentés védelmi rendszer szabályai 2023
A napokban fogadta el az Országgyűlés a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló T/3089 javaslatot, amely a Köztársasági elnök aláírására
Várható munkajogi változások 2023.01.01-től
Az Országgyűlés elé 2022. november 2. napján az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításával kapcsolatban törvényjavaslatot nyújtottak be, amely a hatályos munkajogi szabályokat, így a munka
Ellenjegyzés távollévő ügyfél esetén
TÁJÉKOZTATÓaz ügyfelek távazonosításáról és az okirati ellenjegyzés során az ún. „távelőttemezésről” Távazonosítás és távellenjegyzés során az ügyfél az ügyvéd előtt való személyes megjelenés nélkül, elektronikus
Adatvédelem és adatkezelés a cégek mindennapi életében
Nem kétséges, hogy az adatvédelem területe, a személyes adatok védelme az utóbbi években kiemelt jelentőséggel van jelen a munkáltatók életében. Rengeteg gyakorlati kérdés merül fel
Aktuális híreink
Nuova normativa in materia di whistleblowing
Con l’approvazione di una nuova legge dal parlamento, è stata recepita anche in Ungheria la Direttiva 2019/1937 sul whistleblowing. L’intento della nuova normativa è scoprire
Whistleblowing/ visszaélés-bejelentés védelmi rendszer szabályai 2023
A napokban fogadta el az Országgyűlés a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló T/3089 javaslatot, amely a Köztársasági elnök aláírására
La responsabilita’ dell’amministratore di una societa’ in Ungheria
1. RESPONSABILITÀ CIVILE Nell’ambito di questo rapporto, il manager può causare danni a terzi (casi di responsabilità esterna) o all’azienda stessa (casi di responsabilità interna).
Várható munkajogi változások 2023.01.01-től
Az Országgyűlés elé 2022. november 2. napján az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításával kapcsolatban törvényjavaslatot nyújtottak be, amely a hatályos munkajogi szabályokat, így a munka
